上海劳达企业咨询服务集团有限公司董事长、男、江西赣州人、博士、上海人才服务行业协会副会长、全国工商联人力资源服务委员会委员、上海市管理科学学会委员、上海市管理科学学会管理咨询专业委员会副主任、上海致公党企业家联谊会委员、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问。

公司 简介：

劳达咨询集团于2005年由国内劳动法与组织发展领域的权威专家魏浩征先生创立并领航。
作为行业翘楚，劳达专注于为企业提供全面且专业的劳动法与员工关系服务，涵盖咨询、培训、法律服务以及用工战略规划等。劳达始终以客户为核心，坚守“让员工关系更美好”的使命，不断推陈出新，持续优化和完善服务，致力于成为「员工关系」系统化解决方案的驱动者。

2019 年，劳达将Semco Style自组织方法论引入中国，创立塞氏中国研究院，进一步拓展业务版图，为企业量身定制组织战略、组织设计、组织变革、组织治理、组织进化等解决方案，同时提供可持续领导力和智库服务。劳达深度融合员工关系与组织能力，践行“相互成就”理念，独家打造出一套以双轮驱动为核心，涵盖六大模块和十八类服务的劳动关系与组织发展系统化服务，助力企业提升运营效率、降低成本、激发活力，确保企业盈利能力的持续增长。

劳达总部坐落于上海，在北上广深等核心城市设有20余家分支机构，其服务网络遍布全国100多个城市，并延伸至美国、日本、新加坡、澳大利亚、德国等近10个国家，具备强大的全球服务能力。至今，劳达已与数千家知名企业达成长期合作，其中包括百余家世界及中国500 强企业，陪伴企业在转型升级、组织变革、用工风险控制和降本增效等关键领域取得显著进展，共同穿越发展周期，让员工关系更美好!